PRODUKTIF KELAS XII ADM.
PERKANTORAN
SMK NEGERI 2 TEMANGGUNG
Standar Kompetensi:
Mengelola pertemuan/rapat.
Kompetensi Dasar
1. Mempersiapkan
pertemuan/rapat
2. Menyelenggarakan
pertemuan
3. Membuat
catatan hasil rapat, menggandakan dan mendistribusikan hasil rapat.
Teori
1. Pengertian
2. Macam-macam/jenis-jenis
rapat
3. Syarat
rapat
4. Tujuan
5. Teknik
rapat
6. Tipe
pemimpin dan peserta
1. Pengertian
Rapat
Rapat
adalah pertemuan atau kumpulan dalam suatu organisasi, perusahaan, instansi
pemerintah baik dalam situasi formal maupun nonformal untuk membicarakan,
merundingkan dan memutuskan suatu masalah berdasarkan hasil keputusan bersama.
2. Macam-macam/jenis-jenis
rapat
·
Berdasarkan tujuan
a. Rapat
Penjelasan
Rapat
Penjelasan ialah rapat yang diselenggarakan untuk tujuan menyampaikan penjelasan
kepada para peserta rapat dari pimpinan.
http://afiantii.blogspot.com/2013/10/materi-produktif.html
http://afiantii.blogspot.com/Schoolb. Rapat
Pemecahan Masalah
Rapat
pemecahan masalah diselenggarakan untuk menemukan pemecahan tentang suatu
masalah yang sedang terjadi atau dihadapi.
c. Rapat
Perundingan
Rapat
perundingan adalah rapat yang diselenggarakan dengan tujuan menghindari
timbulnya suatu perselisihan, mencari jalan tengah agar tidak merugikan kedua
belah pihak.
·
Berdasarkan sifat
a. Rapat
Formal (Formal Meeting)
Rapat
formal ialah rapat yang dilaksanakan dengan suatu perencanaan terlebih dahulu,
sesuai dengan aturan yang berlaku dan semua peserta rapat memperoleh undangan.
b. Rapat
Informal
Rapat
Informal adalah rapat yang dilaksanakan secara tidak resmi dan tidak
berdasarkan suatu rencana yang bersifat resmi
c. Rapat
Terbuka
Rapat
terbuka adalah rapat yang dapat dihadiri oleh seluruh anggota organisasi.
d. Rapat
Tertutup
Rapat
tertutup ialah rapat yang diselenggarakan untuk kalangan tertentu dalam suatu
organisasi, biasanya yang dibahas hal-hal yang menyangkut masalah yang sifatnya
rahasia.
·
Berdasarkan jangka waktu
a. Rapat
Mingguan
Rapat
Mingguan adlah rapat yang diselenggarakan secara rutin setiap minggu, guna
membahas masalah yang sifatnya biasa.
b. Rapat
Bulanan
Rapat
Bulanan adalah rapat yang diselenggarakan setiap bulan rutin.
c. Rapat Semester
Rapat
semester adalah rapat yang diselenggarakan setiap enam bulan sekali guna
mengadakan evaluasi hasil kerja.
d. Rapat
Tahunan
Rapat
tahunan adalah rapat yang diselenggarakan sekali setahun yang bertujuan untuk
mengevaluasi pelaksanaan dan hasil dari rencana jangka pendek dan panjang.
·
Berdasarkan Frekuensi
a. Rapat
Rutin
Rapat
rutin ialah rapat waktunya sudah tertentu atau biasa
b. Rapat
Insidensial
Rapat
isidensial ialah rapat yang terjadi tanpa direncanakan terlebih dahulu, karena
adanya masalah yang memerlukan penanganan dengan segera.
·
Berdasarkan Nama
a. Rapat
Kerja
Rapat
kerja ialah rapat para karyawan dan pimpinan guna membahas hal-hal yang
berhubungan dengan pelaksanaan tugas suatu instansi.
b. Rapat
Dinas
Rapat
dinas ialah rapat yang membicarakan masalah kedinasan atau pekerjaan.
c. Musyawarah
kerja
Musyawarah
kerja merupakan kata lain dari rapat kerja.
3. Syarat-syarat
Rapat
1) Persiapan
rapat
a. Penentuan
tujuan rapat dan acara rapat
b. Penentuan
waktu, ranggal, hari, tahun
c. Penentuan
tempat
d. Akomodasi
e. Komsumsi
f. Media/peralatan
2) Pelaksanaan
rapat
a. Suasana
rapat berlangsung terbuka
b. Para
peserta rapat berperan aktif
c. Adanya
kendali dari ketua rapat
d. Hindarkan
debat kusir
e. Bahasa
harus komunikatif
f. Hindarkan
monopoli ketika berbicara
g. Terdapat
keputusan dan kesimpulan rapat
h. Adanya
notulen
i.
Acara rapat
j.
Media rapat
k. Waktu
4. Tujuan
Rapat
1. Untuk
memecahkan/mencari jalan keluar suatu masalah
2. Untuk
menyampaikan informasi, perintah atau pernyataan
3. Sebagai
alat koordinasi antarintern/antarekstern
4. Agar
peserta rapat dapat ikut berpartisipasi kepada masalah-masalah yang sedang
terjadi
5. Mempersiapkan
suatu acara/kegiatan
6. Menampung
semua permasalahan dari arus bawah (para peserta rapat)
5. Buat
teknik rapat maaf belum bisa aku posting soalnya belum dijelasin J
6. Tipe
pemimpin dan peserta rapat
§ Tipe
pemimpin rapat
a. Tipe
otoriter
Seorang
pemimpin yang mempunyai rasa bahwa dirinya yang palin berkuasa
,
paling mengetahui dala msegala hal, dan setiap keputusan hanya ditentukan
dirinya. Para peserta tidak diberi
kesempatan untuk mengemukakan pendapat, pandangan, pernyataan, atau
saran-saran. Tipe pemimpin rapat seperti ini menyebabkan suasana rapat tidak
hidup, tidak dinamis, para peserta hanya menuggu perintah dari pemimpin.
b. Tipe
Demokratis
Seorang
pemimpin bersifat adil, terbuka, memberikan kesempatan kepada para peserta
rapatuntuk mengemukakan pendapat, pandangan, pertanyaan atau saran-saran,
berperan aktif, ikut menentukan tujuan kelompok, pemimpin berusaha untuk
membimbing dan mengarahkan peserta rapat, memberi petunjuk, memberikan bantuan
kepada para peserta rapat. Dengan demikian, pemimpin terlibat secara langsung
dalam komunikasi kelompok, ikut serta dalam kegiatan kelompok. Hasil keputusan
rpat merupakan hasil musyawrah dalam rapat, yang berasal dari seluruh peserta
rapat.
c. Tipe
Laissez-Faire
Seorang
pemimpin rapat memberikan kebebasan kepada para peserta rapat untuk mengambil
berbagaimacam langkah dalam memecahkan masalah. Pemimpin tipe ini menyerahka
nsegala sesuatu kepada peserta rapat. Pemimpin dalam hal ini bersifat pasif,
idak ikut terlibat langsung dalam komunikasi kelompok, tidak mengambil
keputusan.
§ Tipe
peserta rapat
a. Tipe
pemersatu
Karakter
dari tipe ini biasanya bertindak sebagai juru damai
b. Tipe
perantara
Karakter
dari tipe ini biasanya bertindak sebagai perantara, atau sebagai penghubung antara
yang satu dengan yang lain, baik perorangan maupun kelompok.
c. Tipe
pendengar
Peserta
rapat dengan tipe ini termasuk peserta rapat yang pasif, tidak turut berperan
serta secara aktif dalam rapat. Tipe pendengar umumnya orang yang bersifat
pendiam.
d. Tipe
pemberi semangat
Peserta
rapat yang termasuk pemberi semangat mempunyai sifat penggerak, kemauan, dan
kemampuan bekerja yang cukup tinggi.
e. Tipe
inisiatif
Peserta
rapat yang termasuk kelompok tipe ini merupakan orang yang rajin, tekun,
kreativitas yang tinggi serta mempunyai keinginan yang baik, untuk turut
memikirkan pemecahan masalah.
f. Tipe
pemberi informasi
Pada
saat rapat orang-orang yang termsuk tipe pemberi informasi selalu memberikan
informasi karena mempunyai pengalaman dan pengetahuan yang cukup banyak.
g. Tipe
penyerang
Peserta
dengan tipe ini harus diwaspadai olwh pwmimpin rapat. Karena peserta tipe ini
bersifat pendobrak, menentang terhadap masalah yang sedang dibahas, pendpat,
dan sikap orang lain.
Untuk
yang KD 2.2 aku posting minggu depan soalnya besok Senin baru mau praktek.
Semoga
postingan kali ini bisa membantu kalian :)
yayaPO

0 komentar:
Posting Komentar